岗位提升/转岗转业（原企业直补）
具体操作
（一）年度计划申报
- 菜单路径：企业角色登录→头部导航，选择“岗前提升/转岗转业”→“年度计划申报”，点击发起年度申报。
第一步：完善年度培训计划，申报填写内容以各地实际要求为准。
- 新增培训计划表
年度培训计划、培训计划表配置好后，务必下拉点击“暂存草稿”，并下载系统最新模板，才可批量导入人员。
- 上传工作申请表
根据当地人社要求，上传培训班教学计划、企业开展职业培训实施方案。
- 申请资料打印
需要线下提交的资料，可直接打印或导出
提交年度计划申报，待属地人社审核通过后，可开展培训。若人社未审核，可撤回修改后重新申报；人社审核通过，如需调整，请联系人社驳回后修改重新申报
（二）直补资金申请
“年度计划申报”审核通过并完成方案培训后，需下载最新导入模板，对符合培训的人员进行导入比对，需比对符合后可“提交申报”补贴。
（三）补贴进度查询
申报单位可在“补贴进度查询”中查看直补补贴申请的发放状态，点击“详情”后可查看每个参培人员的补贴发放进度。
