岗位提升/转岗转业(原企业直补)

具体操作

(一)年度计划申报

  1. 菜单路径:企业角色登录→头部导航,选择“岗前提升/转岗转业”→“年度计划申报”,点击发起年度申报。

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  第一步:完善年度培训计划,申报填写内容以各地实际要求为准。

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  1. 新增培训计划表

  年度培训计划、培训计划表配置好后,务必下拉点击“暂存草稿”,并下载系统最新模板,才可批量导入人员。

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  1. 上传工作申请表

  根据当地人社要求,上传培训班教学计划、企业开展职业培训实施方案。

  1. 申请资料打印

  需要线下提交的资料,可直接打印或导出

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  提交年度计划申报,待属地人社审核通过后,可开展培训。若人社未审核,可撤回修改后重新申报;人社审核通过,如需调整,请联系人社驳回后修改重新申报

(二)直补资金申请

  “年度计划申报”审核通过并完成方案培训后,需下载最新导入模板,对符合培训的人员进行导入比对,需比对符合后可“提交申报”补贴。

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(三)补贴进度查询

  申报单位可在“补贴进度查询”中查看直补补贴申请的发放状态,点击“详情”后可查看每个参培人员的补贴发放进度。

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